productiecijfers 7% hoger en ben ik 4 uur per week minder gaan werken
"Mijn hoofddoel begin 2020 was het kunnen nemen van een 9 maanden durende sabbatical. Daarom startte ik eerst bij jullie met MBA op Slippers in de toenmalige vorm nog. Daarna ben ik doorgegaan met Accountability op Slippers, zodat ik het ook daadwerkelijk zou doen: 9 maanden vrij nemen. Daarnaast heeft MBA op Slippers en Accountability op Slippers me destijds geholpen om mijn team te vergroten. En dat is goed bevallen, mijn team heeft het heel goed overgenomen tijdens mijn afwezigheid en de investeringen in de trajecten hebben zich dus goed uitbetaald.
In 2022 heb ik de draad weer opgepakt met MBA op Slippers in de vorm zoals jullie hem nu aanbieden. Dat was echt een no-brainer voor me. Ik vond het fijn om weer accountable gehouden te worden en om stappen te zetten met m’n diëtistenpraktijk. Na zo’n lange tijd vrij te zijn geweest wilde ik sowieso weer focussen op groei.
Ik vind de implementatiemiddagen en Q&A’s van MBA op Slippers erg fijn, want het helpt me om naar een bepaald punt toe te werken en het is fijn dat ik ook dan m’n vragen kan stellen. En meestal stel ik wel een vraag, omdat ik denk ‘ik wil toch verder komen’ en de kans niet onbenut laten.
Met alle economische problemen die spelen vroeg John me tijdens een implementatiemiddag: “gaan mensen nog wel naar de diëtist?” Met die vraag heeft John wel indruk op me gemaakt. Het liet me inzien dat ik het ondernemersspel heel klein speelde. Die vraag, en wat daar verder uit voort is gekomen, heeft ervoor gezorgd dat m’n mindset is veranderd en dat ik nu onderneem om te winnen. Dat betekent gewoon in de aanval en niet alsmaar als een verdediger achter in het veld blijven wachten en hopen dat er geen doelpunt valt aan onze kant zeg maar. Ik onderneem nu veel meer voor de toekomst; alle mensen die nog wel naar de diëtiste gaan, die komen bij ons. Daar ga ik voor!
Daarnaast heb ik tijdens MBA op Slippers o.a. een beleggingsrekening geopend waar elke maand geld naartoe gaat. Ik had hier weinig kennis over en het voelde echt alsof ik hier kansen liet liggen. En doordat jullie de kennis aanreiken en er accountability is, ben ik er gewoon voor gegaan. Heel cool! Wat ik fijn vind is dat de pijlers Strategie, Team, Zichtbaarheid en Geld gedurende de hele opleiding meerdere keren aan bod komen. De tweede keer hoefde ik niet alles meer door te werken en kon ik me juist meer focussen op de punten waar ik mee aan de slag wilde. Sinds de start van de MBA zijn onze productiecijfers 7% hoger en heb ik een nieuwe diëtist kunnen aannemen om dit verder uit te gaan breiden. Ik ben ook 4 uur per week minder gaan werken voor meer balans privé/werk.
Ook heb ik kleinere stappen gezet, zoals het leren maken van een realistisch jaarplan. Ook op het gebied van klanttevredenheid en strategie heb ik stappen gezet in MBA. Het ‘overbooked principe’ pas ik nu toe in ons spreekuur. Ten opzichte van de eerste keer dat ik MBA op Slippers volgde was de groep een stuk groter. Ik heb daar wat feedback op gegeven en daar werd op een hele fijne manier mee omgegaan door John. Ik zie ook dat John zich heel erg heeft ontwikkeld de afgelopen jaren. Dat inspireert me.
Ik heb gewoon heel veel geleerd van jullie. Jullie no nonsens stijl spreekt me erg aan en ik ben ook niet bang om geconfronteerd te worden met mezelf. Ik denk dat je dat ook niet moet zijn als je met jullie in zee wilt gaan.
Ik zou MBA op Slippers zeker aanbevelen. Eigenlijk is dit traject voor iedereen die wil investeren in zijn bedrijf en in zijn eigen groei. Ik denk dat dit programma geschikt is voor heel veel ondernemers die meer uit zichzelf en hun bedrijf willen halen."
Liesbeth Smit - Prima Voeding